Категория: Менеджмент

0

Деловые игры для развития менеджеров

Значение деловых игр в развитии креативности будущих менеджеров На данном этапе одной из актуальных проблем педагогической теории и практики является теоретическое и методическое обеспечение процесса формирования творческих способностей студентов. Ее решение позволяет не только...

0

Как поддержать здоровую атмосферу после массовых увольнений сотрудников

Поддержание здорового духа у сотрудников, выживших после массового увольнения, может показаться напрасной затеей — не то для этого у них настроение. Вид пустых столов, где еще недавно работали их коллеги, может вызвать у оставшихся...

0

Что должен знать и уметь топ-менеджер

Перед тем как принять на работу топ-менеджера, руководители компании должны ознакомиться с сотнями резюме, побеседовать лично с каждым кандидатом и дополнительно его протестировать во избежание серьезных проблем в будущем. Мировой финансовый кризис оказал непосредственное...

0

Тренинги для персонала путь к успеху компании

Даже лучшие сотрудники со временем утрачивают способность генерировать новые идеи. Свежий взгляд на дела помогут вернуть бизнес-тренинги. На них обсуждаются различные темы повышения эффективности работы как персонала, так и всей компании: методы принятия управленческих...